Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы

Менеджмент в реальном мире можно определить как дилемму съесть — или быть съеденным, растоптать — или быть растоптанным. Вы — или повар, или мясо. Читайте и выживайте или читайте и процветайте. Эта книга - настоящий клад эксклюзивной информации для современного менеджера, собранный и накопленный автором в течение 30 последних лет путем `внедрения` в крупнейшие мировые корпорации. Это кропотливый и доскональный анализ всевозможных интриг и ситуаций, порой самых непредсказуемых, ежедневно и ежечасно возникающих на работе. Эта книга не просто рядовой свод правил корпоративного поведения или кодекс `фирменной` этики. Не справишься - уволю, - говорят многие работодатели, ставя перед своими сотрудниками невыполнимые, на первый взгляд, задачи. - У нас теперь капитализм`. И попробуй им на это возрази! А вы пробовали? Естественно, не `прямо в лоб` - тогда точно уволят, а дипломатично, используя разные хитрые приемчики, против которых не устоит ни один босс!

Название: Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы
Автор: Портер Фил
Жанр: Учебное пособие
Издательство: Питер
Год: 2001
Страниц: 290
Язык: Русский
Формат: rtf
Размер: 37,03 Mb